西野秀昭：两位CEO的架构既是机会也是风险

索尼做出了大胆的决定，用两位高管取代了前CEO吉姆·瑞安(Jim Ryan)。赫尔曼·胡尔斯特(Hermen Hulst)负责PS Studios和第一方软件，而西野秀昭(Hideaki Nishino)则管理硬件业务。这是一种雄心勃勃的架构，也可能会引发冲突。比如，增长PS Studios的一种方式是在非PlayStation平台上发布游戏，但这可能会牺牲主机销量。

那么这一切是如何运作的呢?

西野秀昭在接受Variety独家采访时有些令人困惑地表示：“这不是联席CEO;而是公司有两个CEO。赫尔曼负责他的领域，我负责我的领域，然后我们共同讨论如何发展业务。业务的成功发展也会带来冲突：我们如何影响对方，或者我们是否愿意做出牺牲。这是一个平衡问题，既是机会也是风险。”

根据赫尔曼的说法，两人有“80%”的时间专注于各自的部门。“由两个开发者掌舵真的很棒。我们都有工程学位，并且都非常亲力亲为。”他说，“必须要有极大的信任，而且我们已经合作了很久。”

虽然硬件和软件需要协同工作以构建整个PlayStation生态系统，但它们毕竟是拼图中的两块不同部分。只要他们在整体方向上达成一致，这种做法应该不会有什么问题——尤其是Netflix也成功采用了这种方法。